Bedrijfscultuur en subculturen

De Enneagram Academie onderzoekt, stuurt, begeleidt en coacht de gewenste cultuurverandering binnen de organisatie. Samen met de directie, het management en de teams binnen de organisatie zetten we een nieuwe koers uit die zal leiden tot de gewenste cultuur-en werktransformatie binnen de organisatie, met oog op de toekomst. Deze transitie zal stapsgewijs, in negen stappen, middels het cultuurveranderingsmodel, gerealiseerd worden.

De negen stappen naar cultuurverandering
Stap 1 willen: behoeften van de klant
Stap 2 geloof: de verschillende overtuigingen
Stap 3 onderzoek: organisatie- management- teams
Stap 4 creëren: visie-missie-waarden- doelstellingen
Stap 5 integreren: coaching – trainingen
Stap 6 feedback: bijstellen en volgende stap
Stap 7 ondernemen: praktijk coaching – trainingen
Stap 8 waarderen: verandering is zichtbaar
Stap 9 bewustwording: herhalen- verankering

Organisatie ontwikkeling aanvragen